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魏露：“火线提拔”彰显积极识人用人导向

近日，一则湖北咸宁崇阳县天城镇四级主任科员罗浩被火线提拔为天城镇党委委员职务的消息在手机上刷屏，各大媒体纷纷转发，有媒体称其为第一个在疫情防控阻击战中被火线提拔的干部。

火线提拔一出现，赢得了大家的一致叫好声。疫情来势汹汹，无数的党员干部挺身而出，他们主动走向了火线，他们为更多人的生命健康在负重前行，他们用前方的辛苦和艰难，为广大的人民群众守护了一方的安宁，他们用自己的奉献精神，舍弃了小家的安逸，守护了大家的团员，给这些在火线上担当作为的干部火线提拔是对他们的肯定，也彰显了积极识人用人的导向。

在对抗疫情的紧要关头，依然有个别的干部不担当不作为，面对群众的需要，他们并没有在自己的岗位上做好履职尽责的工作，相反，他们对群众的需求，对群众的冷暖视而不见，听而不闻，不但不能帮助群众更好地解决他们的实际难题，还成为了对抗疫情中的阻碍之力，对于这样的干部自然需要严惩。

同时，对于那些坚持在自己的岗位上，救治病人的医生，走向基层一线的党员干部，退伍军人，还有在一线中表现突出的各个岗位的工作人员，都需要给予他们相应的奖励，用正向的激励去肯定他们的工作，去鼓励他们继续再自己的岗位上担当负责，让他们成为更多人学习的榜样，才能够引导更多的人担当作为，凝聚抗疫强大力量。

疫线也是考察识别干部的一线，这里是干部成长的练兵场，不仅仅能够考验干部的担当作为，也能够考验干部的本领，更能够检验他们的党性，通过一线的磨练，才能够让党员干部更加地出类拔萃，能够坚守自己的理想信念，能够在自己的岗位上更好地履职尽责，守好自己的责任田。

在其位，尽其责，谋其政。越是在艰难的时刻，越是能够检验干部，越是需要他们能够在自己的位置上坚守，担当负责，越是需要他们能够为更好地服务群众而出谋划策，才能够释放更强大的正能量，战胜疫情。（四川省绵阳市游仙区委组织部）