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从“四个注重”入手，助推青年警察健康成长

　　为进一步提升青年警察的思想政治素质与业务技能水平，更好地助推青年警察健康成长,钦州监狱二监区积极响应上级号召，把传帮带工作作为新形势下加强警察队伍建设的重点工作来抓。着力从四个注重入手，通过新老警察结成对子，以老带新、以师带徒的方式，对青年警察开展全方位的传帮带工作，使青年警察的综合素质有了显著提高，为做好监狱管理工作、奋力开创监狱崭新局面奠定了良好基础。

　　一是注重师傅的选定。监区党支部精挑细选了一批政治素质优、业务水平高、沟通能力强、带队经验丰富的优秀警察组成帮带师傅队伍，负责青年警察的传帮带工作。同时，把青年警察的具体工作表现与师傅传帮带效果考核挂钩起来，落实责任制，形成表现联动机制。负责传帮带的老警察以他们严谨的工作作风和求真务实的敬业奉献精神为青年警察树立了榜样,加快了青年警察求真、严谨、务实工作态度的养成，让奉献监狱事业的良好风尚得到了有效传承。

　　二是注重搞好思想政治教育。结合不忘初心、牢记使命主题教育活动，监区党支部精心安排老警察组织带领青年警察学习《中国共产党章程》、习近平新时代中国特色社会主义思想等内容，在提高理论素质与党性修养的同时，培养青年警察乐于奉献、甘于吃苦、不畏困难的进取精神，引导他们树立正确的世界观、人生观、价值观，在老一辈钦监人精神的感召下，发挥年轻人思路新、思维活的作用，促进监狱工作再上新台阶。

　　三是注重加强业务指导。监区把个别教育谈话技巧、队前讲评、队列指挥、三大现场管理以及应急处突等日常性工作内容和职责作为传、帮、带的重要内容，坚持每天有针对性的进行传帮带。要求传、帮、带老警察秉着多倾听、多表扬、多鼓励的原则，多给青年警察建设性意见、多关注个人优点、多讲究方式方法，有意识让青年警察挑大梁。同时，要求每名青年警察认真对照要求，明确学习方向，以学习一段、实践一段、总结一段的方式主动学、虚心学、实践学，促使其较快掌握相关业务技能。

　　四是注重解决实际困难。青年警察普遍存在工作经验不足、管理办法不多等问题，传帮带老警察坚持从监狱工作实际出发，注重对青年警察开展一对一帮扶、进行面对面交流，及时答疑解惑，消除青年警察思想上的困惑、心理上的困扰，切实解决青年警察在工作、学习、生活等方面的实际困难，让青年警察卸去思想阻力、缓解心理压力、提升工作动力。在传帮带过程中，监区实行定期考核制度，责任警察与帮带对象之间形成双向评价体系，监区党支部定期对他们的情况进行考核、指导，及时发现和解决传帮带过程中出现的各种问题，以有利于传帮带工作更好的开展。