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贺传勇：扎根基层17年服务发展点子多

　　在东营市公安局经济技术开发区分局，有一名“老黄牛”式的民警。他扎根基层17年，打击犯罪不手软、攻坚克难下苦功;待群众如亲人，扶危救困、贴心服务;服务发展有“点子”，创新“e警五员”和警企联动模式，致力降发案、解纠纷、促和谐，为企业发展提供优质服务。他就是滨海园区派出所民警贺传勇。

　　一心扑在工作上的“老黄牛”

　　“困难面前有我们，我们面前没困难。”这是贺传勇的初心。

　　2016年9月，滨海园区派出所成立。这个派出所远离城区，基础设施相对滞后，但贺传勇主动请缨前往滨海园区派出所。他负责的辖区涵盖油地众多企业单位，务工人员来自全国各地，各类不稳定因素交织叠加，维护稳定和治安保卫工作任务繁重。贺传勇以所为家，加班加点成为工作常态。

　　2018年6月12日，因办案连续两夜未眠的贺传勇接到电话，称有人要跳楼轻生。时间就是生命。贺传勇一边通过电话了解事发原因，一边迅速谋划可行方案。和同事一起到达现场后，贺传勇看到一名中年男子坐在楼顶边缘处，情绪非常激动。按照贺传勇设计的方案，同事负责分散男子的注意力，他一人爬上了7楼楼顶。在贺传勇长达3个半小时的耐心劝说下，男子终于放弃了轻生念头。回到派出所后，连续几天高负荷的工作让患有高血压的贺传勇突然呕吐。为了让同事宽心，他打趣地说：“没事，可能是吃坏肚子了。”

　　2018年夏天，贺传勇经过走访摸排，掌握了一个收保护费涉嫌违法犯罪团伙的线索。经分析研判，他锁定了其中一名犯罪嫌疑人季某。随后，贺传勇同专案组的战友们顶酷暑、冒大雨，日夜跟踪蹲守、走访调查。为了不打草惊蛇，用作掩护的汽车不能发动，也没法开空调，他就窝在闷热的车厢里蹲守了整整7天。在掌握整个团伙成员情况后，贺传勇立即同战友辗转多省市，一举抓获该团伙成员3名。

　　据统计，17年来，贺传勇依法处理各类警情近1万起，主办治安案件近600起，抓获各类违法犯罪嫌疑人870余名。

　　救危扶困的群众贴心人

　　“群众的事再小也是大事。”这是贺传勇始终坚守的原则。今年5月的一个夜晚，贺传勇在巡逻时，发现一名醉酒男子横卧在道路一侧的行车道上，昏迷不醒。他立即将该男子背上车，带回办公室，并拿来自己的被褥让其休息，自己却趴在办公桌上睡着了。这名男子第二天酒醒后，十分感动。贺传勇却笑笑说：“这没啥，人民公安为人民嘛。”

　　2018年8月，受台风“摩羯”影响，滨海园区派出所辖区多处出现求助警情。为了保障群众的生命财产安全，贺传勇放弃休息，立即顶风冒雨赶到现场巡逻疏导。期间，贺传勇发现一名60多岁的老人在大雨中独自徘徊。他立即上前询问，老人无法说清自己的家庭住址。贺传勇将自己的雨衣和外套给老人穿上，并把老人带回派出所，忙前忙后地为老人换上干净衣服，冲红糖水，并打开取暖器取暖。经过交流，贺传勇得知老人因与家人闹矛盾离家出走，却不料遇上了台风。了解情况后，贺传勇安顿老人在自己宿舍住了下来，自己则睡在了值班室的长椅上。第二天雨停后，贺传勇将老人送回了家。

　　几年来，贺传勇救助走失老人、离家出走孩童、事故受伤群众等79名。此外，他还热心社会公益事业，多次为灾区捐款捐物，连续4年资助临朐、广饶等地的2名家庭困难儿童重返校园。

　　护航企业发展的“好管家”

　　在基层基础建设攻坚战中，贺传勇结合辖区企业实际，创新推行以“一企一警务助理”模式为基础的“e警五员”警务共同体。在每个企业增设警务助理员、危化物品管理员、安全检查员、环境检测员、保安员，在促进警企力量集聚、优化警力资源配置、服务企业经济发展中起到了重要作用。

　　一次，辖区某企业发生员工讨薪并搬拿企业物品事件。贺传勇立即组织警力及企业警务助理，第一时间到达现场进行处理。双方人员手持物品对峙，场面混乱。贺传勇站在中间隔离双方，先期稳定了事态，在企业警务助理的配合下，稳定了员工情绪，通过反复磋商和调解，最终事件得以妥善处置。

　　贺传勇常说：“只要站在法、理、情的角度办事，就能服众，就能把员工的问题解决好，把企业和员工的关系处理好。”

　　自“e警五员”警务共同体机制推行以来，滨海园区派出所通过警务助理及时掌握辖区矛盾纠纷线索37条，妥善处置企业职工矛盾纠纷13起;开展安全检查12次，现场排除安全隐患18处;开展身份信息核查131人次，登记流动人口2600余名，先期帮助企业办理流动人口证明368份。截至目前，辖区警情同比下降56.84%，可防性案件环比下降63.10%，矛盾纠纷调解处结率达100%。