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疫情之下，如何保障青年农民工就业

　　对于农民工来说，今年的春节是他们在家待得最长的假期，以前最晚正月十五过后，农村的青年农民工基本上都出去了，没有超过一个月的。但因为今年疫情的影响，有的农民在家待了两个多月，有的至今还没有出去。大家应该知道，以前农民工工资不是月结的，是干一天给一天的工资，不干就没有工资，由此可以看出，农民工是多么的希望早点开工。

　　随着国内疫情的渐渐的被控制，各地进入全面复工复产阶段，一切都在有条不紊的进行着，在这段时间农村的青年农民工，纷纷外出找工作，在找工作期间，他们遇到了不少的问题，主要有三个方面：

　　在岗位供给方面，疫情暴发以来，吸纳青年农民工就业人员较多的餐饮、娱乐、交通、物流等行业和生产制造业受到的冲击较大，面临市场停滞、人工短缺、产业链上下游断供、资金流紧张等问题。多数企业通过缩减经营规模或停产歇业来抵抗疫情的冲击。降薪、裁员、缩小员工招募计划，为就业市场带来直接的负面影响。

　　在返工复工方面，目前，部分地方已逐渐开始复工，但大面积复工依然需要时日。农村和县域地区封锁严重，人员流动受到限制，青年农民工返岗难度大。一些企业因地方政府设置复工条件过高、防护物资不足、缺少人工等，无法正常复工。

　　在劳动关系方面，疫情给社会经济活动带来的影响传导到劳动关系领域，可能会增加不稳定因素。部分行业企业面临较大的生产经营压力，劳动者面临待岗、失业、薪资减少等风险，劳动关系矛盾可能会局部凸显。青年农民工对政策信息和权益保障较为关注，在互联网时代，劳动权益维护等方面的矛盾有可能被放大，进而成为社会热点。

　　以上问题是现在青年农民工面对的主要问题，在两会上，全国政协委员、北京市通州区人民法院民事审判第一庭庭长、审判员李迎新针对此类问题提出了建议，她建议扩大市场岗位供给。加大对劳动力吸纳能力强的行业复工复产支持力度，进一步加强对中小微企业的政策保障和扶持力度，在信贷、财税、临时资金供给等方面给予更为倾斜的帮扶措施，多管齐下帮助企业渡过难关，保企业、稳就业。推动目前出台的财税、金融、社会保障等各项政策措施有效衔接和精准落地。

　　她表示要采取多样化手段帮助农民工就业。鼓励低风险地区农民工尽快返岗复工，采取“点对点、一站式”直达运输服务，有序组织集中返岗，避免大范围、突发式流动，指导企业做好疫情防控期间的生产防护工作。进一步优化返乡就业创业政策，引导无法按时返岗复工的青年农民工转变思维，改变就业模式，就近就地就业创业，积极投身乡村振兴战略。提供职业介绍、就业服务、技能培训及岗位信息提供等方面的服务，帮助待业的青年农民工尽快就业。

　　此外，她还强调要做好疫情防控期间农民工群体权益保护。畅通维权投诉渠道，及时发布相关政策措施，对疫情期间企业防疫措施、薪资发放、社会保障等进行专项检查，及时研判、预防由劳动关系风险可能引发的局部社会风险，化解劳动关系领域潜在的局部群体性事件。对于青年农民工返城返岗后生活、工作等方面的特殊困难，组织社区、雇佣企业、社会组织等协同解决，及时提供物资、心理疏导等方面的必要帮助。加大劳动保障监察执法力度和宣传引导力度，保障农民工合法权益。