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怀柔：集体约谈传导压力 推动“接诉即办”落实落地

　　

　　

　　近日，怀柔区纪委监委结合“接诉即办”工作考核情况，对排名靠后的6个镇乡街道及2个区直单位党政主要负责人进行集体约谈。

　　约谈会上，各单位党组织书记依次表态发言。区委常委、区纪委书记、区监委主任程海军指出各单位存在的问题和不足，客观分析共性原因，并对下一步工作提出明确要求：

　　坚持问题导向，认真检视反思，深挖细查“问题源”。要从思想认识上找根源，进一步提高政治站位，从政治高度和人民立场出发，紧紧围绕“七有”“五性”需求保障，主动担当作为、真情为民服务。从责任落实上找不足，各单位“一把手”要把主体责任抓在手上、扛在肩上，不断强化责任担当。从工作方法上找差距，认真分析总结，找准问题症结，积极探索新思路、新方法，确保市民合理诉求得到有效解决。

　　瞄准任务目标，做到立行立改，构筑工作“新格局”。要扛起扛实责任“认真改”，制定有针对性的工作措施，强化工作作风，层层压实责任，逐级传导压力。提升能力水平“主动改”，建立快速响应机制，梳理群众关注的高频问题，综合施策，主动治理，努力做到“未诉先办”。聚焦痛点难点“深入改”，深入研究重点、难点和共性问题，加强专项研究，集中推进落实，持续开展挂账清零行动。优化制度机制“合力改”，健全“接诉即办”工作体制机制，构建共享共治共建的工作格局。

　　严格监督执纪，督促责任落实，布设监督“高压线”。要紧盯重点，“督”好关键事。及时跟进市、区决策部署，坚持重大决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里。自主筛单，“查”在关键处。深入一线实地走访调研，既要查明群众反映问题是否属实，又要摸清党员干部工作是否到位，切实推动问题解决。要找准病灶，“治”在关键时。涉及人、财、物调整变动的关键时间节点，强化专题分析，明确监督重点，实施精准监督。聚焦问题，促关键人“改”。协助党委破解工作难题，及时提出意见建议，督促党委定期研究解决群众反映的突出问题，实现主体责任、监督责任共同联动。（文/胡宏扬 责编/郭云峰）

原文链接：http://www.bjsupervision.gov.cn/lzbj/202103/t20210305_73058.html