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2020年祁阳县人民法院公开选调工作人员公告

　　因工作需要，根据中央政法委、中央组织部等12部门联合下发的《关于规范使用新增政法专项编制 严把政法机关进人关的通知》(政法〔2009〕45号)、《关于进一步规范机关事业单位人员流动调配工作的意见》(湘组发〔2015〕26号)、省法院《关于进一步规范全省法院补充机关工作人员工作的通知》(湘高法政〔2009〕27号)和《关于印发等文件精神，祁阳县人民法院拟在湖南省法院、检察院系统内公开选调工作人员3名，现将有关事项公告如下：

　　一、 公开选调职位与计划

　　综合文秘1名，法官助理1名，司法技术人员1名，具体详见《2020年祁阳县人民法院公开选调工作职位表》(附件1)。

　　二、公开选调范围

　　面向湖南省法院、检察院系统内公开选调，已进行公务员登记的四级主任科员或四级法官助理以下职级（不包含四级主任科员、四级法官助理）的人员。

　　三、公开选调基本条件

　　1.政治上与党中央保持一致，品行端正,身体健康；

　　2.具有良好的职业道德和较高的业务水平；

　　3.具有公务员身份，并经公务员登记，具有2年以上公务员工作经历（不含试用期），历年公务员年度考核等次均在称职及以上;

　　4.具有国家承认的大学本科及以上学历；

　　5.年龄一般在35周岁以下(1985年8月1日以后出生)；

　　6.报考综合文秘职位人员，具有较强的文字功底，从事文字写作工作3年以上，提供本人起草的被省级以上主流媒体或刊物采用的新闻稿件、综合材料、调研文章共5篇(所在单位审核盖章)；报考法官助理职位人员，须法学类专业，具有法律职业资格证书A证；报考司法技术职位人员，须计算机科学与技术、网络工程、通信工程等相关专业；

　　7.工作年限的计算截止时间为2020年8月1日。

　　有下列情形之一的人员，不得报名参加公开选调：在现单位工作时间未满2年的;新提拔的在现职岗位任期未满1年的(指行政职级晋升的);正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；受处分期间或未满影响期限的；法律、法规及有关政策规定的其他情形。

　　四、公开选调方式

　　采取笔试、面试和考察相结合的方式进行。按综合成绩从高分到低分等额确定拟选调人选。

　　职位选调计划数与实际报考人数的比例不得小于1：3。报名结束后，达不到开考比例的，报告相关部门不同意开考的，予以取消或相应核减选调计划。

　　五、遴选程序

　　（一）报名

　　1.报名方式：采取现场报名的方式，免收报名费。

　　2.报名时间：2020年11月10日至11月16日。

　　3.报名地点：祁阳县人民法院政治部403办公室，电话：0746-3287723。

　　4.报名所需资料：

　　(1)《2020年祁阳县人民法院公开选调工作报名登记表》(所在单位推荐意见栏需注明“同意报考”，并加盖单位公章)；

　　(2)公务员登记表复印件（注明“复印属实”并加盖单位公章）

　　(3)身份证原件、复印件；

　　(4)学历、学位证书原件、复印件（报考法官助理职位的人员，还需提供法律职业资格证书原件、复印件）；

　　(5)本人近期同底免冠1寸彩照4张。

　　（二）资格初审

　　用人单位对照职位条件、报考人员填写的报名登记表信息和所提供的资料，对报考者进行资格初审。资格审查贯穿选调工作全过程。如发现报考者有不符合职位要求情形的，取消其参考资格。领取准考证时间：2020年11月18日-20日。

　　（三）考试

　　 考试采取笔试、面试相结合的方式进行，总分100分，其中笔试成绩占50%、面试成绩占50%，分数按四舍五入法处理保留小数点后两位数。

　　1.笔试。实行百分制。

　　(1)笔试时间：2020年11月28日上午9：00-11：00（考试时间若有改变，请以通知为准）。

　　(2)笔试内容：综合知识、公文写作。

　　(3)笔试地点：见准考证。

　　2.面试。实行百分制。

　　(1)面试时间和地点另定。

　　(2)面试人选的确定。根据笔试成绩从高分到低分，按选调人数1:3比例确定参加面试入围人选,末位同分一并入围。因面试人员放弃等造成面试人数空缺的，按笔试成绩排名从高分到低分依次递补。

　　 (3)面试方式和内容：面试采取结构化面试的方式进行，主要考察应试人员的综合分析能力、语言表达能力、应变能力和计划组织协调能力等。

　　（四）体检和考察

　　考试结束后，按相关职位笔试、面试的成绩折算比例计算合成考试总成绩。根据考试总成绩从高分到低分按选调计划等额确定体检对象。考试总成绩相同的，则按笔试成绩从高分到低分确定。体检标准按公务员录用体检通用标准执行,不合格者直接淘汰。体检合格人员确定为考察对象。考察的主要内容是了解其德才表现和对其资格条件进行复审，对不符合报考条件及考察不合格者，取消其录用资格。如有自愿放弃及体检、考察不合格等情况出现选调计划缺额时，按考生考试综合成绩从高分到低分依次递补，递补次数不超过2次。若综合成绩相同的，笔试成绩高者优先。

　　 （五）公示与调入

　　考察合格者进行公示，公示5个工作日，接受社会监督。公示期满，对没有问题或反映问题不影响选调结果的人员，则正式确定为选调对象，并由组织、人社、编制、法院等部门按相关规定办理人员调入手续。

　　上述事项未尽事宜，由祁阳县人民法院负责解释。本次公开选调工作由祁阳县人民法院组织实施，祁阳县委组织部、祁阳县人社局进行指导，全程接受考生和社会各界的监督。祁阳县法院网将实时公布本次公开选调相关考试信息。

　　附件1：《2020年祁阳县人民法院公开选调工作职位表》；

　　附件2：《2020年祁阳县人民法院公开选调工作报名登记表》

　　

　　祁阳县人民法院

　　2020年11月10日

　　

　　

　　

　　

原文链接：http://hunanfy.chinacourt.gov.cn/article/detail/2020/11/id/5567693.shtml