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郎溪：定制“套餐” 为纪检新兵“强筋补钙”

　　“执纪者必先守纪，律人者必先律己。我们作为纪检监察干部，既要用‘探照灯’照别人，更要时常照照自己，要始终以最严的要求作为行为规范，不破纪、不触法、不谋私，模范遵守各项规定，为全县党员干部做表率、立标杆……”

　　近日，针对各乡镇纪委新进纪检监察干部及县直单位新任纪检干部，郎溪县纪委监委第一时间组织开展集体廉政谈话暨业务培训，为全体纪检“新兵”履新上好“第一课”，筑牢廉洁从政“防火墙”。

　　“在进入纪检监察系统之前，我对纪委的印象仅仅停留在‘查岗’、‘处分干部’上。经过这次培训，不仅让我对纪检监察工作有了新的认识，还对我们下一步有效开展工作起到了很好的指导作用。”十字镇新任纪委委员吕静由衷地说道。

　　“作为一名刚接触纪检监察工作的‘新兵’，在工作中难免会有许多疑问。这次培训让我对信访件的办理流程有了初步了解，同时还学到了不少同群众打交道的技巧，让我对后续如何做好群众工作充满了信心。”参加完培训后，凌笪镇纪委副书记司如霞表示收获满满。

　　据悉，县纪委监委将党史学习教育、习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设重要论述作为此次培训的必学内容，以纪检监察业务知识、工作规则和业务流程等为重点，通过邀请上级纪检监察机关相关部室负责人及本委机关部室业务骨干现场授课，采取交流研讨、案例剖析、现场互动等多样化形式，提升培训的针对性和实效性。

　　“今年乡镇党委换届后，我们纪检监察系统输入了一股‘新鲜血液’，如何让他们快速进入角色是我们开展这次培训的主要目的。”县纪委常委、组织部部长刘波介绍道。

　　为不断提高纪检监察干部队伍能力水平，该县始终把开展学习培训作为一项重要任务常抓不懈。今年以来，县纪委监委结合实际出台《2021年度全县纪检监察干部全员培训工作计划》，通过解决执纪执法过程中普遍存在的难点问题，让培训成为传道授业解惑、分享经验技巧的‘大课堂’，力求达到“干什么学什么、缺什么补什么”的良好效果。

　　“纪检监察工作的政策性、专业性都很强，对于纪检监察干部来说，不仅要政治坚定，还要本领高强。”县纪委监委有关负责人表示，“开展初任纪检监察干部业务培训，只是实现‘外行人’向‘内行人’转变的第一步。接下来，我们还将根据新的纪检监察干部队伍特点，‘量身定制’个性化学习培训方案，着力锻造一支综合素质高、业务知识精的纪检监察‘铁军’。”（宣城市纪委监委）

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