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界首：上好“五堂课” 提升青年干部履职本领

　　“通过参加省纪委组织的第十四、十五期视频讲堂，我学到了很多新的业务知识，增长了见识。今后，我会把所学内容与工作实际结合起来，不断提高业务水平和工作能力，尽快成长为纪检监察工作的行家里手。”近期，在安徽省纪委组织的视频在线讲堂上，界首市纪委监委新任纪检监察干部周闰斌说道。一年来，界首市纪委监委通过多种途径对新进干部学习上鼓励、思想上激励、生活上关心、工作上指导、方向上指引，有效提升青年干部政治素质和履职本领。

　　上好“理论纪法课”，坚定政治立场。及时为新进纪检监察干部人手准备一份“学习套餐”，跟进学习《习近平谈治国理政》《中华人民共和国监察法实施条例》《纪检监察干部培训审查调查课程讲义》等政治理论书籍和党纪法规读本。同时，借助“心中有界”纪法教育平台，引导青年纪检监察干部采取自主学习与集中学习相结合的方式，积极主动学，联系实际学。

　　上好“集体谈话课”，筑牢思想防线。从青年纪检监察干部的思想根源入手，根据新任干部人员岗位职责和工作性质，有针对性的组织开展例行谈话、任职谈话、警示谈话等多种形式的谈心谈话，使年轻纪检监察干部红红脸、出出汗成常态，筑牢廉政思想防线，教育引导青年干部做到明责履新、清正履职，健康成长。

　　上好“关心关爱课”，强化集体意识。由纪委监委班子成员分组带队，对新入职的纪检监察干部开展一轮家访、谈心活动，充分了解新进人员“八小时以外”的生活习惯、个人品行和家风建设等方面的情况，努力发现好干部、识别好干部。同时向干部家属宣传“家生态”建设和反腐败斗争形势，引导家属当好“廉内助”，时刻提醒纪检监察干部自觉净化朋友圈、规范生活圈，扣好职业生涯第一粒“扣子”。

　　上好“警示教育课”，增强底线意识。坚持预防为先，结合近期开展的警示教育月系列活动，注重将身边典型案例转化为教育资源，深入剖析、查找根源、分析原因、总结教训，用“案中人”警醒“身边人”，通过组织庭审旁听、参观警示教育馆、集体观看《青年干部违纪违法典型案例警示录》等警示片等形式，做到以案为鉴、以案释纪、以案促教，教育引导新任干部做到心中有界。

　　上好“互动展示课”，激励担当作为。举办主题演讲、读书分享和“党史故事我来讲”、纪法知识大赛等主题活动，畅谈理想，明晰使命，讲述入职以来对纪检监察工作的理解和认识，逐步理清纪检监察工作职业定位、业务内涵和发展方向。并以各项活动为契机，鼓励新任干部在今后的工作中做到讲忠诚始终如一，依规依纪依法履职尽责，树立良好形象，以崭新的精神状态和奋斗姿态，为纪检监察工作高质量发展作出更大的贡献。（阜阳市纪委监委）

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