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池州：述职总结找差距 履职尽责显担当

　　“请每位同志控制好时间，聚焦主责主业，只讲工作亮点和特色做法……”会议主持人开门见山对述职人员提出明确要求。

　　2月18日上午，池州市纪委监委召开县区纪委书记、园区纪检监察工委书记述职会。各县区纪委书记，江南新兴产业集中区、九华山风景区、市经开区纪检监察工委书记现场分别向市纪委常委会述职。

　　“去年，我们协助县委制定《石台县政治生态评价暂行办法》，明确五个方面评价重点，探索运用‘红黄绿’牌三级评价结果为全县各单位政治生态‘精准画像’。”

　　“从我个人履职情况来看，对纪检监察业务还不够熟练，在运用新发展理念破解纪检监察工作高质量发展难题上还存在畏难情绪。”

　　“2022年，我们将深入实施‘监督质效提升年’活动，以自我革命精神推动政治监督、作风建设、执纪执法、班子队伍建设提质增效。”

　　“建议市纪委健全完善‘室组地’、‘组组’上下联动机制，围绕监督落实重大决策部署，进一步加强对县区纪委的实地指导。”

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　　述职会上，7名述职人员晒家底、亮成效、找短板、补漏洞，既详细梳理总结过去一年的成绩和亮点，又系统谋划今年工作重点和方向，诚恳递交“答卷”接受审阅。该市纪委常委会成员一边听、一边记，针对每名述职人员的述职情况，分管副书记逐一点评，既肯定成绩，又直言不讳指出问题，并就做好今年工作提出具体的工作建议。

　　“述职是为了更好地总结工作找差距，分析问题促提升，锚定目标再出发。”市纪委监委主要负责同志强调，在新的赶考路上，全市纪检监察干部要忠诚履职、担当作为、踔厉奋发、笃行不怠，推动全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展，为加快建设现代化“三优池州”作出新的更大贡献。（池州市纪委监委）

原文链接：http://www.ahjjjc.gov.cn/zzrs/p/101194.html
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