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黄山区：立足协作优势 彰显监督合力

　　自乡镇纪检监察协作区成立以来，黄山市黄山区纪委监委不断强化协作区制度化规范化建设，推动协作区强化自身职责任务，发挥自身优势，创新方式方法，扎牢织密基层监督网，有力促进纪检监察工作提质增效。

　　提升协作队伍。根据每名成员在原单位承担工作的性质特点、个人能力和特长，定岗定责，明确任务。搭建信息沟通平台，实行工作例会、学习例会和案件集中分析讨论制度，集中研判疑难问题线索和复杂案件，总结交流工作经验。2023年围绕提升纪检监察干部政治素养、纪法意识和专业本领，举办全面从严治党暨党的二十大精神培训班，3个协作区共计18名干部参加培训，接受监督执纪执法操作规范业务培训，提升业务能力，切实增强基层监督的有效性。利用提级办理和交叉、联合办案机制，以“跟班学习”“以案代训”“以老带新”等方式累计锻炼了13名协作区人员实战能力，不断提高办案质效。

　　发挥协同作用。充分发挥协作区全过程、近距离监督优势，在处置较为复杂的问题线索时，与乡镇纪委、派驻纪检监察组联合办案，由“单指用力”向“聚指成拳”转变，统一办案思路、统一领导指挥、统一采取行动，有效破解基层监督力量薄弱、“熟人社会”监督难等问题，实现办案数量、质量“双提速”，形成整体联动、协同高效的工作格局。2023年以来协作区联合乡镇处置问题线索87件，立案45件，运用四种形态处理52人次，党纪政务处分36人。

　　强化协力监督。围绕乡村振兴、民计民生、安全生产、工作作风等关键领域、重点环节，联合乡镇纪委开展监督检查，坚持跟进监督、精准监督，通过监督推动整改深化治理，整合监督力量，实现优势互补，有效解决了基层监督力量、监督触角延伸不够等问题。2023年以来累计开展监督检查489次，发现问题343个，均已整改到位。各协作区开展交叉互查3次，以“互查”为切入点，摸清短板；以“互学”为着力点，取长补短；以“互促”为落脚点，共同进步。

　　“纪检监察协作区整合了基层分散的监督力量，形成了纵向统一领导、横向协作配合、整体交互联动的协作工作机制。”区纪委监委相关负责人表示，“下一步我们将立足协作优势，持续强化基层监督力度，让基层监督执纪更加精准高效。”（黄山市纪委监委）

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