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建瓯市纪委监委通过基层小微权力监督平台大数据分析研判，对小微权力运行情况进行动态监控和适时预警。

这一问题的发现，离不开基层小微权力监督平台这个反映问题的新渠道。2023年，按照省纪委监委统一部署，南平市纪委监委积极推进基层小微权力监督平台建设，搭建“监督信息平台+微信监督群”架构，制定平台运行“十个好”“请给群众捎个话直播工作指引”等37条具体措施，设定平台运行监测指标，赋能基层监督，让反映诉求“有门”、解决问题“有回音”，不断激发村民自治新活力，有效推动小微权力规范运行。截至目前，南平全市入群人数98.8万人，占常住人口的36.9%；共受理群众诉求投诉2.3万件，办结率99%。

纪检监察工作必须与时俱进。二十届中央纪委二次全会对推动完善各类监督贯通协调机制作出部署。为此，南平市在省纪委监委的指导下，结合实际研究提出创造性的思路和举措，找到解决问题的“桥”和“船”，持续将好做法转化为实践路径，转化为贯彻上级部署的具体举措，探索创新了“二统六同三促”的“263”工作法，构建“1+2+6”制度体系。

松溪县“审巡纪”联动监督组在郑墩镇梅口埠房车露营地项目现场，向村干部了解乡村振兴项目资金使用情况。

与此同时，南平市建立健全联动监督人才库，吸纳纪检监察、巡察、审计、财会、统计等领域业务骨干入库，目前市级人才库中已有375名业务骨干。

征程万里风正劲，重任千钧再出发。南平市纪委监委将时刻保持爬坡过坎的压力感、奋勇向前的使命感、干事创业的责任感，积极识变应变求变，书写纪检监察工作高质量发展的新篇章。