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芜湖鸠江：夯实履职根基 淬炼过硬铁军

　　“新修订的纪律处分条例进一步严明政治纪律和政治规矩，带动各项纪律全面从严。例如，组织纪律方面，充实对因私出国（境）中无正当理由超期未归等行为的处分规定……”近日，在“鸠江清风”纪法讲堂上，鸠江区纪委监委主要负责人围绕新修订的《中国共产党纪律处分条例》为全区纪检监察干部讲解授课。

　　为加强自身建设，巩固主题教育和教育整顿成果，鸠江区纪委监委从今年3月起在全区范围内开展纪检监察系统监督执纪问责能力提升活动，通过思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练四大行动，健全完善基层纪检监察干部培训体系，着力锻造一支业务能力强、工作作风硬的纪检监察铁军。

　　“为破解‘本领恐慌’，我们定期举办‘鸠江清风’纪法讲堂，邀请上级纪委监委领导分类授课，讲解纪法业务中的实践难题。”区纪委监委组织部部长介绍道，该区纪委监委还以“一准则一条例一规则”为主要内容，由班子成员先学一步，学深一层，每月一名班子成员围绕新出台的党内法规、条例，联系实际进行解读辅导。

　　为在基层纪检监察干部队伍中培养一批业务精兵、岗位标兵，打通基层监督的“最后一公里”，该区纪委监委围绕“国之大者”组织开展政治监督练兵活动，抽调14名委机关及派驻机构纪检监察干部联合区直相关部门组成三个督察组，开展为期两个月的长江大保护及耕地保护专项监督，通过下一线、听真话、摸实情，提升政治监督能力和水平。此外，该区纪委监委“双管齐下”，一方面把参加留置案件办理、巡视巡察等作为淬炼干部的“练兵场”，建立选调干部人才库，2023年以来通过推荐、抽调等方式选派23名干部参加巡视巡察、专案专项等工作；另一方面针对超期线索、案件成立攻坚小组，采取“师徒结对”形式，以老带新为办案新手配备业务骨干“导师”，在实战锻炼中提升办案新手谈话技巧、笔录制作、收集证据等业务能力。

　　“最是担当见风骨，最是斗争显精神。”鸠江区纪委监委相关负责人表示，将进一步创新培训方式、丰富教学内容，深入开展纪检监察系统监督执纪问责能力提升活动，着力提升全区纪检监察干部精准发现问题、依规依纪依法办案、做好思想政治工作等能力，锻造一支能征善战的纪检监察铁军。（芜湖市纪委监委）

原文链接：http://www.ahjjjc.gov.cn/zzrs/p/118380.html
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