延庆:紧抓为基层减负监督 打好松绑增效“组合拳”
今年以来,延庆区纪委监委持续聚焦基层减负工作,坚持问题导向与结果导向并重,紧盯各单位落实党中央关于《整治形式主义为基层减负若干规定》和市委、市纪委监委、区委整治形式主义为基层减负部署情况,加强调查研究和监督检查,切实为基层减负松绑增能助力。
一是带头落实减负,减轻基层负担。区纪委监委带头落实党中央和市委关于为基层减负的决策部署,以基层反映强烈的检查考核过多、负担过重的问题入手,采取优化督查考核方式、整合考核内容、注重日常监督情况三项举措,将各部门联合现场检查融入到各考核主体日常监督,扩容考核主体数量,简化考核程序,精简考核指标,不听汇报、不用陪同,在“不声不响”中推进考核工作,提升考核实效。
二是采取超常规举措,推动减负工作落实。区纪委监委深化运用纪检监察改革成果,发挥派驻集中办公优势,跨组抽调专人成立为基层减负专项监督组,从践行正确政绩观、严格发文管理、压减会议数量、整合督查事项等方面着手,强化与区委办、区政府办联动机制,督促全区各单位落实减负责任,推动为基层减负工作落地见效。
三是建立基层监测点,动态跟踪减负落实情况。坚持“以上看下,以点带面”,将2个乡镇街道、5家区级单位作为基层减负监测点,实施“一月一监测”工作机制,并对监测点情况进行分析研判,倒查上级工作,通过明察暗访等方式,早提醒、早纠正个别区级部门上半年总体发文量较多、办会较频繁等苗头性问题,并在区级会议上通报曝光市级公布的典型案例,进一步巩固“严”的氛围,不断为基层干部创造更多抓落实、促发展的良好条件。
四是上下联动,注重实效做到治标更治本。区纪委监委加强向市纪委监委工作报告,选取4家区级单位,定期梳理接收市级文件、参加市级会议数量,计算同比、环比增减情况并及时报送,上下同步发力,推动各相关单位切实担负起减负主体责任,确保基层减负工作标本兼治,长效长治,为基层干部轻装上阵,把更多精力投入到为群众服务上来打好基础。
下一步,区纪委监委将进一步深化运用现场检查、末端倒查、座谈调研等方式,聚焦OA系统、收发文登记等重点,强化穿透式专项检查,着力发现一批典型问题,问责一批对上级要求置若罔闻、明知故犯的单位和个人,确保制度刚性执行。(文/董禹 责编/郭毅)
原文链接:http://www.bjsupervision.gov.cn/lzbj/202409/t20240904_85586.html
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