“三注重”筑牢纪检监察干部队伍廉洁防线
今年以来,为进一步增强纪检监察干部廉洁自律意识,努力打造一支堪当重任、敢于善于斗争的纪检监察铁军,睢县纪委监委认真做到“三注重”,不断筑牢纪检监察干部队伍廉洁自律防线。
注重谈心谈话。该县纪委监委干部监督室出台《干部谈心谈话提醒制度》,探索建立纪检监察干部约谈机制,明确约谈对象、约谈内容,坚持“分类谈”“全面谈”“有效谈”,加强对纪检监察干部的任务要求谈话、关键节点谈话及日常谈心谈话。对被谈话对象自查出的工作生活和作风纪律上存在的问题,开门见山、直奔主题,“有一说一”、点中穴位,进一步增强纪检监察干部纪律观念和规矩意识。今年以来,累计开展各类谈心谈话40余人次。
注重教育监督。把监督触角从工作圈延伸至纪检监察干部的社交圈、生活圈,印发《睢县纪检监察干部“八小时外”监督管理工作规定》,强化对干部的监督。坚持刀刃向内,及时处置反映纪检监察干部问题线索,坚决防止利用监督执纪执法权和职务影响力谋取私利,坚决防治“灯下黑”。
注重家庭助廉。组织科级以上干部及家属开展“清风正气 从家出发”家庭助廉活动,引导纪检监察干部及家属签订《纪检监察干部家庭助廉承诺书》,积极参与清廉家风建设。同时,通过召开家庭助廉座谈会、撰写廉洁家书、观看警示教育片等活动,不断强化干部家属廉洁教育,提醒其时刻绷紧家庭廉洁弦,做好“八小时以外”监督员,对家人多提醒、多约束,用实际行动建起“组织+家庭”双层廉洁网。
“纪检监察干部作为党纪政纪的执行者和维护者,不能仅满足于坚守遵纪守法的底线,更要在严格自律方面做表率。”睢县纪委书记、监委主任屠志远表示,下一步,将持续把内部监督延伸到执纪执法队伍的业余生活和社交活动,与监督执纪工作规范内外呼应,建立起全覆盖、全天候的监督体系,切实筑牢纪检监察干部队伍廉洁从政的内外防线。(项龙 徐慧芳)
原文链接:https://www.hnsjw.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/gzdt/dfzf/article797f0b6064504862857af8f427c24f1f.html
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