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兰石集团纪委：联动监督 以作风改进促工作增效

　　近日，兰石集团纪委联合集团作风办、财务、审计、战略投资、运营等部门，采用调阅资料、实地查看、个别谈话等方式，深入各公司开展作风集中督导检查，切实以作风改进保障工作落实。

　　主要领导、分管领导有没有抓、是不是经常抓，既定工作有没有按时启动、有没有按节点推进……督导检查组紧盯重点项目、基层减负、群众身边不正之风和腐败问题集中整治等6个方面，细化12项督查重点，走现场、看进度、查问题、促落实，对时间滞后、节点延误的严肃问责。

　　针对发现问题，集团纪委逐条分类，逐项反馈，同步建立问题台账和整改清单，督促相关责任单位限期整改、逐项销号，压实各单位班子成员特别是“一把手”责任，督促主动领任务、抓整改，切实把问题改到位、改出成效。截至目前，发现的122个问题已完成整改68个，集团纪委主要负责人约谈6名相关单位“一把手”和班子成员。

　　今年以来，集团纪委以开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治、违规吃喝违规旅游专项整治为重点，统筹大力整治慵懒散、“七不为”等作风问题，成立工作专班，建立机关部门协作、集团和分子公司上下联动工作机制，采取明察暗访、集中检查、专项督导等方式，紧盯老问题、关注新动向，抓住关键、找准要害，先后开展2次专项督查、6次随机督查，查处违反中央八项规定精神问题1起，给予党纪处分1人；查处党员干部和公职人员酒驾醉驾问题4起，给予党纪处分4人；1人因履职不力和作风不严不实，被给予撤职处分；集团纪委负责人围绕改进作风推动改革任务落实，对10家单位64名“一把手”和班子成员谈话压责，切实推动作风转变、工作提质增效。（供稿 郑伟召 编辑 毛玉煜）

　　

原文链接：http://www.gsjw.gov.cn/contents/62537.html
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