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利通区：发挥“传帮带”作用 全面提升年轻干部综合能力

　　“卷宗整理一定要细心、细致，要认真检查各项资料和呈批表，确保不漏项、不缺项。”近日，利通区纪委监委纪检监察室负责人为新录入纪检监察干部细致讲解卷宗整理。

　　利通区纪委监委以“铁军队伍锻造年”为抓手，高度重视年轻干部队伍的建设，开展结对帮扶，采取“以老带新”的方式，安排政治素质好、业务能力强、工作经验丰富的业务骨干在案件查办和监督检查等重点工作、重点任务方面帮助新人尽快提升履职本领。

　　今年，根据利通区纪委监委干部教育培训计划，组织区、乡（镇）“两级”纪检监察干部参加培训及各类讲学活动260余人次，着力提升纪检监察干部综合素质能力和执纪执法水平。组织69名纪检监察干部到自治区、吴忠市、金积镇等廉政警示教育阵地接受警示教育，教育引导干部以案为鉴，强化廉洁自律意识。

　　“我们将继续通过以老带新、结对帮扶的方式，让业务骨干发挥好‘传帮带’作用，帮助年轻干部提能力、强素质、补短板。”利通区纪委监委相关负责人表示。（利通区纪委监委）

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