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走访爱心企业 探微回归就业密钥

时间:2024-10-26 作者:佚名来源:福建长安网

  为提升司法行政戒毒工作社会化延伸效力,优化回归人员就业安置帮教工作,着力解决吸毒人员“去标签化”问题,近日,福建省女子司法强制隔离戒毒所联合福建省未成年人司法强制隔离戒毒所到福建新时代数码科技有限公司(以下简称“新时代”)进行走访调研。

  

  新时代作为女子所协作企业,同时又是当地享有盛名的爱心企业,近年来,已陆续接纳11名女性回归人员,目前仍有2人在职。戒毒所、企业和现场回归人员围绕回归人员当前就业情况及如何有效帮助他们快速就业进行深入交流,并以“新时代”为案例探讨“企业如何接纳回归人员”。

  赋能正心,展回归新气象

  两名回归人员表示在新时代自由度较高,有事外出,如社区康复期间需定期到社区报到,请假手续简单便捷,公司高层能给予足够的尊重,不会用有色眼光看待自己;谈到与同事们的相处时,她们表示,因为此前在所内已经通过职业技能培训熟练掌握该产品的各项工序,一入职就能迅速进入工作状态,一定程度上缩短了就业的适应期和磨合期;此外,所里每年的实地回访和包教警官定期的关心鼓励也让她们更有信心和能力去解决生活中的一些小问题。

  平等相待,助就业启航

  企业代表卓琴琴表示,新时代是实干、包容的企业,看重工作能力,大家都是一样的,新时代把她们当普通员工,进行弹性管理,没有任何歧视;其次,在与女子所的沟通交流中,新时代对戒毒人员有一定的了解,所里也一直与新时代保持联系,定期了解回归人员工作、生活情况,入职之初,新时代就强调了一点——遵纪守法。卓琴琴遗憾地表示“来过几个年轻的回归人员,没做多久就走了,可能是现在的年轻人有更多的想法,也有更多的平台可以实现自我,流水线的工作对她们来说枯燥了些” 。

  本次走访调研让民警更加了解了回归人员的就业心理及生活现状。下一步,戒毒所将切实把此次调研成果转化为实际举措,致力于淡化并消除社会对回归人员的就业歧视,传递温度,提升力度,切实帮助回归人员重启新生活。

  (张恒润 叶晓婷)


原文链接:http://www.pafj.net/html/2024/pinganjianshe_1024/48969.html
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