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五“廉”并举 多维度推进清廉国企建设

　　清流环抱，廉促发展。走进省交通集团下属金融企业浙江浙商融资租赁有限公司，青碧色“融益廉”品牌Logo随处可见，走廊中风趣又不失深刻意蕴的清廉漫画分外吸睛，职工家属撰写的廉洁家书、清廉家风故事大赛活动影集等廉洁文化作品琳琅满目、一步一景，烘托出该公司浓厚的廉洁文化建设氛围。

　　金融类国企的清廉建设关乎社会经济的繁荣与稳定。近年来，为进一步压实全面从严治党主体责任，浙商金控党委把细化清廉建设颗粒度作为强化金融企业使命担当的重要抓手，聚焦“国资味、交投味、金融味”三大要素，打造“1+N”清廉阵地建设模式，重点指导浙商租赁公司党总支创建“融益廉”廉洁品牌，运用监督控廉、规范强廉、制度固廉、教育明廉和文化育廉的“五廉工作法”，推进清廉建设在浙商租赁落地生效，实现清廉建设与企业发展互融互促，助推企业资产总额逐年增长，营业收入屡创新高。

　　强化关键岗位监督，精准排查廉洁风险点。浙商租赁公司编制《浙江浙商融资租赁有限公司廉洁风险防控手册》，排查41个重要岗位的廉洁风险“易燃点”，完善风险控制措施，建立岗位廉洁风险预警、主动干预机制，聚焦“找、防、控”三个环节，绘制41项重点业务工作流程图，深挖廉洁风险点，进一步消除权力运行监督的漏点盲点，将廉洁风险隐患消除在萌芽状态。

　　全流程管控业务环节，净化行业清廉生态。浙商租赁公司以清廉推进各项业务规范化建设，将廉洁从业要求融入业务全流程。在租赁业务开展前，与客户单位签订《廉洁自律告知书》，邀请客户协助开展廉洁自律监督，共筑廉洁“防火墙”；在业务开展中，则采用FTP定价模式，内部定价跟随利率变化进行动态调整，有效压缩寻租设租空间；在业务开展后，通过风控人员定期回访抽查制度，持续判断项目各类潜在风险，实现廉洁风险多环节、全流程监管、规避。

　　完善制度体系，织密扎牢权力“笼子”。浙商租赁公司以1个廉洁风险防控制度为基础，加上约谈实施办法、廉洁从业办法、廉洁谈话管理办法等6个专项办法为框架，辅以N个具体事项的操作手册为延伸，全方位建起公司廉洁风险制度“安全盾”，扎紧“不能腐”的制度笼子。同时，公司持续性开展制度体系评估、再评估机制，实时优化调整，确保公司各项廉洁工作都有规可循，契合实际。

　　发挥廉洁文化作用，推动“廉洁教育”入心入脑。浙商租赁公司将廉洁教育作为党总支理论学习中心组学习重点，定期开展关键岗位人员提醒谈话，为新入职员工开设清廉第一课，组织党员干部参观警示教育基地、收看警示教育片等，从抓好思想和教育引导入手，让廉洁入耳入脑入心，进一步涵养风清气正政治生态，加固党员干部拒腐防变的思想道德防线。

　　倡廉于有形，润物于无声。浙商租赁公司持续推进企业廉洁文化建设，以“清廉微单元租赁廉共体”为主题，定期开展勤廉履职格言撰写、清廉家风故事朗读等活动，充分发挥廉洁文化启润心智、涵养人心的重要作用，潜移默化间增强企业职工“不想腐”的信念。

　　“下一步，我们将继续围绕‘融益廉’廉洁品牌，多维度推进清廉国企建设工作，推动企业文化与廉洁文化深度融合，以清廉建设护航企业高质量发展。”浙商租赁公司相关负责人表示。

　　（驻省国资委纪检监察组）

原文链接：http://www.zjsjw.gov.cn/zhuantizhuanlan/qlzjnwtx/qinglianguoqi/202411/t20241113_23024068.shtml
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