拖欠劳动报酬 诉调为您解忧
时间:2024-11-23 作者:佚名来源:吉林省长安网
近日,辉南县人民法院通过诉前调解化解了3起拖欠劳动报酬纠纷,3起案件为同一被告,法院通过耐心调解,公平、公正、高效、快速地保障了劳动者的合法权益。
原告和某、刘某、庄某共同受雇于被告王某,双方约定了工作报酬,但工作完成后,被告以各种理由拖欠原告3人的劳动报酬,经多次索要无果,3人分别向样子哨人民法庭提请诉讼。
法院收到3份诉状后,为减轻当事人诉累,节约司法资源,让3名原告能够尽快拿到劳动报酬,法官希望3起案件的原告能够共同到庭进行诉前调解。通过法官的耐心沟通,3名原告与案件被告均同意到庭调解。
调解过程中,通过3名原告提供的证据,能够证明被告王某确实存在拖欠劳动报酬的行为,王某同时也承认其行为。法官根据原告的诉求,耐心对被告进行明理释法,详细阐述拖欠劳动报酬可能带来的法律后果与危害,最终双方达成调解协议。
辉南县人民法院切实发挥工作职能,优化工作办法,通过专业的审判调解工作,切实保障劳动者合法权益,促进社会公平正义,以高度负责的态度为群众的幸福生活护航!
原文链接:http://www.jlpeace.gov.cn/jlscaw/dfdt/202411/61344a454f1d41acb56eacbab6fe1135.shtml
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