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全链条培养助力“新兵”成“精兵”

　　“如何规范使用措施提升办案质效，有三点大家要注意……”近日，郏县纪委监委新一期的“纪检监察干部大讲堂”审查调查措施使用专题培训如期举行。这是该县纪委监委探索“菜单式”培训的生动实践。

　　今年以来，该县纪委监委坚持“缺什么补什么”的原则，摸准年轻干部知识短板，制定个性化培训“菜单”。由机关部室主任、业务骨干为主讲人，开展了《中国共产党纪律处分条例》和监督检查、审查调查等10余场专题授课，为纪检监察干部“精准补习”，助力青年干部成长“加速度”。

　　除开展系统性集中培训外，该县纪委监委搭建多元教育平台，组织开展读书分享会、红廉主题党日等活动，使新入职年轻干部尽快适应角色、融入集体；建立“师徒帮带”跟班实训锻炼机制，选派业务骨干“传帮带”，全方位领学、手把手教授，促使“新兵”迅速成长。

　　实践锻炼是干部教育培训最好的课堂。为推动理论学习成果转化为实际工作成效，该县纪委监委不断丰富练兵载体，把信访接待、监督检查、审查调查等工作一线作为“练兵场”，通过以案代训、以干代训、跟班实训等方式，让纪检监察干部在一线历练中“增才干”“壮筋骨”。

　　此外，该县纪委监委采取“线上＋线下”的形式，依托“清风郏县”公众号开设“清风微课堂”“每日一练”等专栏，引导年轻干部强化自主学习；选取纪检监察系统典型案例开展“以案说纪”警示教育3次，筑牢年轻干部思想防线。

　　“下一步，我们将持续深化干部队伍建设，用好‘纪检监察干部大讲堂’‘清风微课堂’等载体，进一步丰富学习内容、强化实践锻炼，全链条培养助力‘新兵’成‘精兵’。”该县纪委监委相关负责人表示。（张志丹）

原文链接：https://www.hnsjw.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/gzdt/jcfc/article511e69558b9b456a89719c0503ad98a7.html
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