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“晾晒”评比找差距 比学赶超促提升

　　“案件审理室坚持严把四道关口，引入‘辩护意识’，逆向审视案件事实证据和定性处理……”近日，在宁陵县纪委监委公示栏上，一份份工作“成绩单”引人驻足观看。

　　为进一步倡树重执行、抓落实、求实效的鲜明导向，激励引导纪检监察干部立足岗位干事创业、担当作为，宁陵县纪委监委开展了工作实绩“晾晒”创先争优活动，以实绩定上下、论奖惩，积极营造比学赶超、争先创优的良好氛围。

　　本次工作实绩“晾晒”以部门为单位公示，通过个人自评、部门互评、领导评价后，分“好、良好、一般和差”4个等次，由组织综合评定打分。重点“晾晒”纪检监察室在查办案件中的实际成效、综合科室在服务保障中的履职情况、部门特色亮点工作和负面事项，以便相互借鉴、共同提升，引导优秀部门鼓干劲愈战愈勇，落后部门知不足奋起直追。

　　“‘晾’出实绩是为了‘晒’出动力。下一步，我们将以‘晾晒’实绩为契机，树立干与不干就是不一样的鲜明导向，激励全县纪检监察干部在学思践悟中牢记初心使命，在细照笃行中不断修炼自我，在知行合一中主动担当作为，努力锻造一支忠诚干净担当的纪检监察铁军。”该县纪委书记、监委主任曹金贵表示。（徐冬）

原文链接：https://www.hnsjw.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/gzdt/jcfc/article3f194e5d16254cfb8d2da0c87da2c2c1.html
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