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沙坪坝法院严把裁判文书上网关口防止“带错出门”

　　沙坪坝法院不断完善规定、细化措施、严格考核，把稳把牢裁判文书上网关口，严防裁判文书“带错出门”“带病上网”。

　　一是严把质量关，提升文书写作水平。规范裁判文书制作标准，从文书格式、用语规范等方面作出规定，源头杜绝问题文书出现。加大优秀裁判文书培育力度，建立培育库，鼓励各业务庭积极培育、报送精品裁判文书，并将培育工作纳入部门绩效考核。打造法官讲坛、专业法官会议等平台，挖掘典型案例，梳理总结审判裁判文书模板，已制发通用要素式判决书模板、信用卡纠纷要素式判决书模板和小额诉讼令状式判决书模板，供审判人员参考。

　　二是严把审核关，加大校核纠错力度。安排专人从事裁判文书上网前的审核工作，对上网范围、用语规范、适用法律等严格审核，避免裁判文书“带病上网”。出台《裁判文书上网管理规定》，明确法官、法官助理、书记员、审管办各自的校核责任范围，强化责任意识；细化校核纠错流程，要求书记员在裁判文书生效后5个工作日内制作网络公布版，审管办在5个工作日内完成审核反馈，提高裁判文书上网效率。安装裁判文书智能纠错软件，督促办案人员熟练掌握运用，避免错字别字低级错误发生。梳理总结裁判文书上网常见的8项问题并形成答案清单，为办案人员提供明确指引。

　　三是严把筛查关，常态开展监督评查。将文书上网工作作为审务督察重点内容，审管办定期对全院的裁判文书按比例进行抽查，抽查结果全院通报。对各业务庭裁判文书上网率及上网质量实行月通报制度，督促各庭抓紧清理，尽早完成上网目标。对近年来上网公布的所有裁判文书不定期开展全面专项筛查，及时发现错误，避免负面舆情产生。重点检查是否存在“阴阳”判决、“鸳鸯”判决、多个文书版本以及易引发舆论关注的低级错误等情况，并形成筛查报告，立即补正整改。

　　四是严把考核关，全面纳入绩效评估。将裁判文书上网工作纳入部门绩效考核，并作为法官和司法辅助人员评优评先的重要参考依据。每月考核裁判文书上网率，未完成的扣减业务部门年度绩效分，同时扣减审管办年度绩效分，既要求业务部门做好此项工作，同时要求审管办履行好审判监督管理职责。在全院性规定的基础上，各业务部门召开庭务会集体讨论，制定扣减个人绩效奖金的具体规定，倒逼裁判文书上网工作水平不断提升，切实将文书公开的制度规范转化为法官和司法辅助人员的行动自觉。严格落实责任追究机制，对于拖延公布或因裁判文书审查不严出现重大瑕疵、造成恶劣影响或严重后果的，严肃追究相关人员的责任。

　　

原文链接：http://cqfy.chinacourt.gov.cn/article/detail/2020/10/id/5522276.shtml