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北京西城以“头雁”带动“雁阵”练精兵 “三长系列对抗赛”全面提升实战水平

　　为推进全警实战大练兵向纵深发展，锻造公安铁军，北京市公安局西城分局创新开展沉浸式练兵培训，组织以分局所属各派出所所长、队长、副队长为主要对象的“三长系列对抗赛”的比武竞赛，以“头雁”带动“雁阵”，持续掀起练兵热潮，有效提升全警实战能力和规范执法水平。

　　

　　

　　结合工作实际紧贴实战需求

　　西城分局党委高度重视教育训练工作，把开展“三长系列对抗赛”作为实战大练兵、提升队伍能力素质的核心举措。根据疫情防控和中心任务需要，结合分局工作特点，紧盯战斗力标准和问题导向，坚持实战实用实效，本着“练兵先练长”原则，举办“三长系列对抗赛”活动，组织局属各派出所所长、警务队队长和副队长，采取现场答题、案例分析、实景模拟等多种鲜活形式，开展规范执法、社区警务、刑事侦查、处置技能、治安管控等各业务系统的分站竞赛比武，并邀请市局专家人才和业务骨干现场点评指导，切实达到以赛促学、以练促战效果，持续推动民警实战能力和规范执法水平不断提升。

　　

　　

　　创新练兵模式提升工作质效

　　西城分局党委坚持整体谋划、高位推动，以学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神为指导，以践行“红墙”精神、守卫“红墙”安全为核心，以“三长系列对抗赛”专项练兵为抓手，推动党建、队建、业务齐头并进。

　　分局大练兵办公室依托每月一次的大练兵领导小组联席会议机制，组织开展3次“三长系列对抗赛”专题推进会，在充分调研的基础上，对教官选配、科目设置、练兵形式等方面进行了深入调研和精心筹备，为科学制定活动实施方案，推动练兵落地落实打下坚实基础。

　　此外，针对以往实战训练形式单一、训练与实战脱节的难题，探索试行“1+2+4”模式，即一个训练主题，每个月确定一个“三长系列对抗赛”训练主题，以政工部门“搭台子”、职能部门“出剧本”、基层实战部门“唱大戏”的形式推进练兵；2个现场随机，即参训单位现场随机设置对抗分组、现场随机抽取比赛内容；4个比赛环节，即每次比赛按照现场挑错、现场总结点评、规范情景模拟演示、各分站赛得分累计计分4个阶段进行。

　　形式新颖、贴近实战的练兵模式在全局以点带面，激发队伍比学赶超良好氛围，促进分局整体业务工作提质增效。

　　

　　

　　练兵成效凸显赢得基层好评

　　西城分局坚持以全警实战大练兵为指引，锚定“四个铁一般”标准，大力开展专业训练，围绕维护政治安全和辖区社会稳定、解决影响群众安全感的突出问题，开展系列主题大练兵，为圆满完成各项中心工作任务，取得队伍建设和业务成效双丰收提供了坚实的基础。

　　能力建设见成效。截至目前，分局连续五次被评为“全国公安机关执法示范单位”，分局在疫情期间推出的涉疫工作规范被公安部评定为优秀执法制度，4个集体、185名个人分别荣获公安部、市公安局、分局给予的记功奖励，展现了新时代“红墙卫士”的精神面貌和过硬作风。

　　练兵平台再拓展。为持续掀起全警练兵热潮，分局练兵办主动谋划，积极协调中国人民公安大学参与到“三长系列对抗赛”项目设置、教官建设、场地使用等各方面、全流程。在此基础上，为着力打造具有属地特色的合作示范品牌和“西城样板”，西城分局作为北京市公安局局属第一家整建制单位，与公安大学签署深化合作计划书，内容涵盖多警种、各领域。

　　基层反响更热烈。参训民警一致反映，系列对抗赛形式新颖，以基层领导练兵为指引，带动全局大练兵步步为营、有序开展，有效解决了基层工训矛盾；训练内容寓教于乐，同时紧贴一线执法实际，比赛中反映出来的问题典型性强，打破长期执法形成的惯性思维，有利于立行立改，精准提升规范实战执法能力。

　　目前，按照西城分局全警实战大练兵工作整体安排，为表彰先进，鼓舞士气，经汇总成绩，评选出8个练兵先进单位和40名专项练兵标兵个人。下一步，西城分局将继续以“三长系列对抗赛”为依托，持续抓好公安业务理论知识的学习培训，推动公安工作再上新台阶。

原文链接：http://gaj.beijing.gov.cn/xxfb/fjjx/202109/t20210930_2506932.html
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