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省纪委监委第六监督检查室：以案件“复盘”为支点 推动工作提质见效

　　“时常回头，才能看清原来的自己，提升现在的自己，用问题鞭策自己前进。”“跟班以来，感触最深进步最大的，就是每次案件‘复盘’，直奔问题，让办案人员红脸出汗……”

　　6月23日，省纪委监委第六监督检查室召开半年工作总结会，对所办案件进行“复盘”。会上，第六监督检查室负责人领学了省纪委十一届二次全会等会议精神，传达了近期省纪委省监委召开的会议要求，强调要懂感恩、明事理、守规矩、讲格局、树信念、有情怀，并结合上半年工作情况，对标对表监督执纪工作规则和定量考核指标体系，检视问题，补齐短板。

　　“在某案中，我下载使用的呈批表不规范，今后工作应更细致、更严谨些，该问题反映出我工作作风不实、工作标准不高。” “某案未按规定时限移交档案材料，这体现出我办事拖拉，责任心不强的问题。”第六监督检查室干部和跟班抽调人员逐一发言。

　　“通过回顾案件过程，让大家带入到案件的场景中，看清了各个环节做得好的地方，也查找了不足之处。全室要举一反三，对照‘错题集’一项一项整改到位，破解我们工作中政治站位不高、审查调查方法单一、文书归档不规范、综合材料撰写质量不高等问题。” 第六监督检查室相关负责人表示。

　　会上，大家一致认为“复盘”是把一段时间的工作进行梳理反思，这不仅是党的优良传统，也是行之有效的工作方法。“复盘”以问题为导向，这也是矛盾分析法，抓住主要矛盾去检查自身存在的问题，是经实践检验为干部补钙壮骨、防病除患，大力提升干部办案能力的好办法。

　　为把“复盘”作为一种常态化制度，第六监督检查室干部坚持建好“体检表”，读懂“指南书”，对案件勤“复盘”，对办案能力素质勤“体检”，不怕出丑，主动建好“体检表”，不把“体检表”看成“批判书”，而是当作推动工作的“指南书”；解好“错题集”，挂好“警示牌”，对错题逐条逐项把脉分析，查找病因，为其“开方抓药”，分类归总有共性和代表性的问题，当作“警示牌”时常提醒督促自己；抬起“绊脚石”，用作“垫脚石”，针对问题进行学习，寻找解决问题的方法，把工作上的“绊脚石”化作前进路上的“垫脚石”。

　　今年以来，第六监督检查室3次召开“复盘”会，认真开展自我“体检”，“复盘”案件6件，发现整改问题10余个。（责任编辑 吴刘继）

原文链接：http://www.ynjjjc.gov.cn/html/2022/yunlingyaowen_0624/110278.html
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