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芜湖繁昌：深化“全周期管理” 严防“灯下黑”

　　“全区纪检监察干部要以案为戒、以案示警，要严以修身、严以律己，深入剖析警示案件背后深层次问题，要强化干部监督、案件监管、案件审理等内控制约机制，严防‘灯下黑’。”此前，繁昌区纪委监委专题组织开展了纪检监察干部违纪违法典型案例警示教育时主要负责同志说道。

　　近年来，区纪委监委持续强化自身建设，认真履行内部管党治党政治责任，强化能力建设，发扬斗争精神，坚定斗争意志，增强斗争本领，用好深学习、实调研、抓落实工作方法，打造敢于善于斗争的纪检监察铁军。

　　坚持以上率下，从严落实内控机制。区纪委常委会带头加强自身建设，班子成员严格执行民主集中制，严肃党内政治生活，认真落实意识形态和干部监督责任，向市纪委监委和区委请示报告重要工作、案件查办等事项39件次。加强纪检监察机关自身建设，修订完善区纪委常委会、监委全体会议事规则及机关管理等内控制度11个，按照上级要求规范审查调查工作制度、流程等7个、文本文书89个，并常态开展内部督查确保制度执行。

　　坚持学思践悟，从实锻造担当本领。坚持把监督执纪执法一线作为年轻干部“练兵场”，2022年以来共抽调年轻干部110余人次参加工作专班、常规巡察、监督检查、审查调查等工作，选派60余名年轻干部下沉社区、核酸检测点、交通卡口等一线点位全天候轮流值守。坚持提升政治理论学习提升，开展“峨溪讲坛”集中学习，及时跟进学习党的最新理论成果、党章党规党纪知识，邀请区委党校教师开展政治理论专题授课，不断推动纪检监察干部衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”。

　　坚持有力有效，健全完善监管体系。全流程全方位加强案件办理监管，深入贯彻《中国共产党纪律检查委员会工作条例》，严格执行《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》和《监察机关监督执法工作规定》，开展案件质量评查，扎紧织密制度笼子，严守纪检监察权力边界。自觉接受各方监督，区监委首次向区人大常委会报告专项工作，圆满完成繁昌区第二届特约监察员选聘工作，主动接受党内和社会各方面的监督。加大纪检监察正反两方面典型的宣传力度，大力评选表彰先进，激励干部担当尽责，不断深化警示教育，用身边事教育身边人，做到严管与厚爱结合、激励与约束并重，建设政治过硬、本领高强的纪检监察队伍。（芜湖市纪委监委）

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