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永泰法院：讨薪不成竟行窃？莫让“有理”变“有罪”

　　劳动者有权获得报酬，这本是天经地义的事情，但如果没有选择正当途径维权讨薪，就要为触犯法律付出代价。近日，永泰法院开庭审理一起盗窃罪案件，被告人陈某被判处有期徒刑九个月，缓刑一年，并处罚金人民币一万五千元。

　　案情介绍：被告人陈某系永泰县某小区工地保安员。其因被拖欠薪资，与用人单位沟通、反映未果，遂心生盗窃“抵”薪之念。2022年4月至6月间，被告人陈某先后四次进入该小区工地的活动板房、原咖啡厅内进行盗窃。共计窃取福建某建筑公司所有的电焊机4台、空调22台、顶托500个、方钢2吨、电动车1辆等;窃取福州某置业公司所有的液晶电视1台、电脑显示器2 台、音响2 台、无人机1台等。后被告人陈某将盗得的财物运送至永泰县某村其租住处，并将部分被盗物品卖出获利人民币7237元，剩余被盗物品经鉴定市场价格为人民币16919元，其中属福建某建筑公司被盗物品价格为人民币11899元;属福州某置业公司被盗物品价格为人民币5020元。

　　2022年8月10日，被告人陈某被公安机关抓获。2022年9月16日，公安机关向被害单位发还扣押在案的部分被盗物品。后被告人陈某分别取得两个被害单位的谅解。

　　案件审理过程中，经该案承办法官释法明理，被告人陈某主动向法院预缴罚金人民币15000元。

　　法院经审理认为，被告人陈某具有坦白、认罪认罚、取得谅解、预缴罚金等法定、酌定从轻情节，确有悔罪表现，且其系初犯、偶犯，经调查评估适用社区矫正，判处有期徒刑九个月，缓刑一年，并处罚金人民币一万五千元。目前判决已发生法律效力。

　　法官说法：

　　遇到被拖欠工资怎么办？

　　1.保持冷静理智。与用人单位沟通、协商解决。

　　2.善用法律维权。提前保存好相关证据，向当地劳动保障监察部门举报，也可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁，如果对仲裁结果不服，还可以到人民法院起诉维权。

　　3.用人单位有能力支付而不支付劳动报酬的，可向公安机关报案，要求追究其拒不支付劳动报酬罪的责任。

　　法官提醒：根据劳动法，劳动者享有取得劳动报酬的权利，但切记要冷静理智、依法讨薪，不可采取过激或违法犯罪手段，否则既难以达到目的，还得为自己的冲动“买单”，追悔莫及。

　　法条链接

　　《中华人民共和国刑法》

　　第二百六十四条盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

　　（黄海燕）

原文链接：http://www.pafj.net/html/2024/pufashuofa_0320/41140.html
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