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依法治理欠薪须强化部门责任

杨玉龙

农民工工资问题，不仅涉及亿万普通劳动者的切身利益，还关乎着社会公平公正与和谐稳定。为规范农民工工资支付行为，保障农民工按时足额获得工资，《保障农民工工资支付条例》公布并将于2020年5月1日起施行，这无疑给农民工吃了一颗“定心丸”。

良法更须善治。《条例》的出台顺应了民心，但更重要的是要确保各项条款真正落到实处。从细化部门监管职责来看，就提出压实地方人民政府及其人力资源社会保障、住房城乡建设、交通运输、水利、发展改革、财政、公安等部门的监管责任。这也正需要相关责任部门，认清职责使命，并形成依法治理欠薪合力。强化部门责任更须有“刀刃向内”的勇气。比如，政府投资项目资金不到位拖欠农民工工资的，《条例》规定由人力资源社会保障行政部门报本级人民政府批准后，责令限期足额拨付所拖欠的资金；逾期不拨付的，对有关部门负责人进行约谈，必要时进行通报、约谈地方政府负责人。

当然，强化部门责任的同时，也有必要做好普法宣传。各部门当开展好相关法规普及，使广大农民工认清自己的合法权益，在权益受到侵害时懂得通过合法渠道去维权。也唯有越来越多农民工用好《条例》，一些用人单位才不会肆意而为。另外，也应充分发挥好工会、共青团、妇联、残联以及新闻媒体作用，强化举报投诉，实现多方共治。引导广大农民工加入工会组织，以确保其权益维护时能得到有力支持，用好拖欠农民工工资“黑名单”制度等，为实现“零欠薪”保驾护航。