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福建石狮:专班监督 纠治基层行政执法作风顽疾

　　

　　“现在路口那个广告牌清理掉，开车转弯的视野就开阔多了。”近日，当福建省石狮市灵秀镇纪检监察干部来到灵秀镇华山村回访时，村民蔡大叔反馈道。

　　此前，福建省石狮市灵秀镇纪检监察干部在日常监督过程中，发现辖区内多家商户与镇综合执法队协勤人员间存在异常微信转账交易记录。经查，镇纪委发现有3名镇综合执法队协勤人员违反纪律，利用职务之便，非法收受管理服务对象财物，为其在户外广告占道设置等事务中提供便利。最终，3名执法队协勤人员被立案处理并解除劳动关系，违纪违法所得被收缴。

　　福建省石狮市纪委监委运用“专班+案管+信访”协同机制，梳理群众关注痛点、堵点问题，开展行政执法队伍规范化专项监督。

　　抽调纪委监委、司法局、检察院、城市管理和综合执法局工作人员，组建基层执法队伍管理和作风建设专项监督工作专班，以规范基层执法队伍为切入点，督促解决群众感受最直接、反映最强烈的违规用权、敷衍塞责、吃拿卡要等不作为、乱作为问题。

　　采取“室组”联动、组组协同、片区协作、调度会商等工作方式，前期通过监督调研，推动执法部门开展自查，建立问题线索台账，梳理排查历史问题线索台账，对问题线索逐一开展复查复核，发现执法队执法不规范、过度执法、执法空白、主管部门监督机制薄弱等问题51个，据此制发专班工作提醒函6份，推动职能部门及时整改，并督促职能部门推出《规范综合执法改革试点工作的指导意见》，以制度优化基层执法治理。

　　专项监督开展以来，共发现基层执法人员涉及履职尽责、工作作风等方面问题5个、立案查处16人。专班在查处的3名镇综合执法队协勤人员利用职务便利收受管理服务对象问题后，开展同案深查、类案同查，对6名镇(街道)综合执法队协勤人员在工作期间未按要求开展巡查检查问题进行立案查处。

　　从源头把关入手，下发监察建议书3份，督促各镇(街道)严把镇综合执法队聘用协勤人员“入口关”。结合专班监督发现问题，该市纪委监委与职能部门共同会商督办，推动相关职能部门制定3份综合执法队伍改革方案、完善队伍管理和监管制度6项，同时推动职能部门构建全市执法可视化监督平台，推进综合执法工作信息化建设，实现执法可视化、全链条、全覆盖管控。

原文链接：http://www.gzdis.gov.cn/gzzc/tszs/202412/t20241209_86317422.html
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