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江西新余高新区:一体化培养锻造高素质专业化纪检监察铁军

　　

　　江西省新余高新区纪检监察工委坚持一体统筹、一体培养，通过开展“师傅带徒弟”“跟班跟案”“业务大比武”等，提升干部能力素质，让纪检监察干部在监督检查、审查调查、巡察一线进行多岗位锻炼，着力锻造高素质纪检监察干部队伍。

　　坚持以理论学习引领政治方向，将学习党的创新理论作为铸魂之本，深化落实“第一议题”制度，分专题、分系统及时跟进学习。召开集中学习会、专题学习会、主题党日学习等活动，将全区纪检监察干部纳入集体学习范围，采取领导领学、专家讲学、发言促学等方式，着力提高纪检监察干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

　　利用周边红色资源，在水西红三军团指挥部旧址、罗坊会议纪念馆开展现场教学、专题党课等活动，教育引导全区纪检监察干部传承红色基因、赓续共产党人精神血脉，做党和人民的忠诚卫士。

　　“跟案锻炼期间，通过师傅点对点教学，手把手指导，我感到自己谈话突破、笔录制作、调查取证等水平确实提高不少，以后有机会还要多跟案锻炼。”马洪办事处纪委干部赖雪红说。

　　该区纪检监察工委坚持一盘棋思想，强化一体化理念，构建系统化、多方位培养路径，推动干部素质从单一型向复合型转变。采取集中学习、全员培训、纪法测试、知识竞赛、岗位练兵、师傅带徒弟等方式，建立“专题讲堂+骨干课堂+选课学堂”培训机制，全方位、全覆盖培养干部提笔能写、开口能说、监督能行、遇案能办的综合素质。在留置专案、监督检查、巡察结束时，对工作表现优秀的干部进行专项考评，纳入后备干部储备力量，进行重点培养锻炼。

原文链接：http://www.gzdis.gov.cn/gzzc/tszs/202412/t20241218_86370501.html
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